CAREER & CULTURE
正社員登用について
ドコモビジネスソリューションズの中途採用では、契約社員から正社員になる機会は社員全員に均等に与えられており、実際に営業未経験、IT業界未経験で入社された方の多くが、いま当社で正社員として活躍してくれています。
SA営業の場合
契約期間
- 入社
-
- 入社研修
- 入社後、入社式や新入社員自己紹介などを行い、1.5日間で当社の会社概要やルールなど、基礎にあたる部分を学んでいただきます
- 1年目
- 2年目
-
- OJT
(On-the-Job Training) - 入社研修後、現場に配属されます。
ご自身のキャリアやご経験に合わせて、適切に業務の割り振りを行い、仕事に取り組んでいただきながら、直属のマネージャーから適宜指導いたします。
社員間の距離が近く、さらに中途社員が多く、育成に積極的な文化があるため、新入社員は疑問があったらその場で質問し、すぐに答えてくれる環境です。
- OJT
- 3年目
- 4年目
- 5年目
-
- SA営業の正社員として勤務
- 入社後2年が経過すると、正社員登用の受験資格が与えられます。
年に2回（4月、10月）の受験機会があり、5年の契約期間中に、最大３回の登用試験を受験することができます。