CAREER & CULTURE

正社員登用について

ドコモビジネスソリューションズの中途採用では、契約社員から正社員になる機会は社員全員に均等に与えられており、実際に営業未経験、IT業界未経験で入社された方の多くが、いま当社で正社員として活躍してくれています。

セールスエンジニアの場合

契約期間

入社

1年目

2年目

OJT (On-the-Job Training): 入社研修後、現場に配属されます。
ご自身のキャリアやご経験に合わせて、適切に業務の割り振りを行い、仕事に取り組んでいただきながら、直属のマネージャーから適宜指導いたします。
入社後約半年間の業務量は少ないため、商材知識の習得もかねて当社の商材に関連する資格取得の勉強の時間にあてていただくこともあります。

3年目

4年目

5年目

セールスエンジニア（正社員） として勤務: 入社後2年が経過すると、正社員登用の受験資格が与えられます。
年に2回（4月、10月）の受験機会があり、5年の契約期間中に、最大３回の登用試験を受験することができます。

7割の社員が1年以内に正社員に。
当社のセールスエンジニアでは既にエンジニア経験をお持ちの方からご応募いただくケースも多く、2017年入社の7割以上の社員が1年以内に正社員登用ています。

※2017年1月～12月の入社者における1年以内入社者の割合。